Lo SNALS - CONFSAL a tutela del Personale ATA
Venti maggio 2016: sciopero nazionale del personale della scuola
“L’unione fa la scuola” è il motto dello sciopero nazionale del personale della scuola e dell’Area V della dirigenza scolastica che Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola e Snals-Confsal hanno proclamato per venerdì 20 maggio 2016. Uno sciopero che coinvolge insegnanti, personale educativo, personale ATA e dirigenti scolastici. L’obiettivo principale dell’azione di lotta è il rinnovo del contratto scaduto ormai da anni e la riconquista del diritto ad una piena contrattualità su varie materie che sono state oggetto di interventi legislativi disorganici ed estemporanei. Accanto alla necessità che il Governo stanzi ulteriori risorse finanziarie per incrementare le retribuzioni dei dipendenti, vi è anche quella di difendere la scuola come istituzione fondamentale per il Paese e di salvaguardare il suo ruolo di “comunità educante” caratterizzata da principi di condivisione e collegialità, valorizzando il ruolo di coloro che quotidianamente vi lavorano. L’azione di lotta mira anche ad ottenere le immissioni in ruolo di coloro che sono stati esclusi dalla legge sulla Buona Scuola, tra cui gli insegnanti della scuola dell’infanzia, il personale educativo, gli ATA e chi, pur avendo i requisiti previsti dalla Corte di Giustizia europea, non ha ancora visto riconosciuto il suo diritto alla stabilizzazione. Per gli insegnanti è necessario salvaguardare il principio costituzionale della libertà d’insegnamento, riaffermare l’unicità della funzione docente e la specificità della loro professionalità. Sottolineato che, negli anni, il carico di lavoro dei docenti è fortemente aumentato senza corrispondenti incrementi economici, l’obiettivo è quello di riconoscere il loro lavoro “effettivo”, contrastando gli aspetti negativi collegati alla “Buona Scuola”, come il sistema del “bonus” connesso alla valutazione o quello della chiamata diretta. Per il personale ATA, dimenticato dalla legge sulla “Buona Scuola”, è necessario prevedere nuove immissioni in ruolo e uno specifico organico funzionale con cui contrastare i tagli agli organici inflitti negli scorsi anni e le recenti norme che limitano le sostituzioni degli assenti. Per il personale Amministrativo, Tecnico ed Ausiliario, vi è anche l’obiettivo di porre fine all’utilizzo delle esternalizzazioni e di estendere la presenza degli Assistenti Tecnici ad ogni ordine di scuola. Scopo dello sciopero è anche quello di ripristinare corrette relazioni sindacali a tutti i livelli, incluso quello delle istituzioni scolastiche. Per quanto riguarda i dirigenti scolastici è necessario porre fine alla carenza degli organici e al conseguente sistematico utilizzo delle reggenze che appesantiscono il lavoro dei dirigenti stessi, cui sono assegnate più scuole, e incidono negativamente sulla funzionalità delle istituzioni scolastiche. Ricordato che, in questi ultimi anni, i dirigenti scolastici hanno subito un incremento delle responsabilità ed una costante riduzione delle retribuzioni, le OO.SS. chiedono una ridefinizione delle responsabilità e il riconoscimento di compensi economici adeguati e tali da superare l’attuale sperequazione con la dirigenza pubblica. Sulla base di queste motivazioni ed obiettivi le segreterie regionali Flc Cgil, Cisl scuola, Uil scuola e Snals-Confsal invitano gli insegnanti, il personale educativo, il personale amministrativo, tecnico e ausiliario e i dirigenti scolastici delle scuole del Friuli Venezia Giulia ad aderire allo sciopero del 20 maggio 2016.
FLC CGIL
CISL Scuola
UIL Scuola
SNALS Confsal
Oggetto: Segnalazione difficile situazione servizi resi dal personale ATA nelle scuole
Gentile Signora
Dott.ssa Anna Paola Porzio
Prefetto di Trieste e Commissario
del Governo per il Friuli V.G.
Gentile Signora
Avv. Debora Serracchiani
Presidente della Regione
Friuli Venezia Giulia
Gentile Signore
Dott. Pietro Biasiol
Dirigente titolare dell’Ufficio
Scolastico Regionale del Friuli V. G.
Inviata via e-mail Oggetto: Segnalazione difficile situazione servizi resi dal personale ATA nelle scuole
Con la presente, le scriventi segreterie regionali di Flc-Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola e Snals-Confsal
portano all’attenzione delle SS.LL. la pesante situazione del servizio prestato dal personale ATA nelle
scuole della regione. Da alcuni anni, con motivazioni non condivisibili, i diversi Governi succedutisi hanno
ridotto gli organici del personale Assistente Tecnico Amministrativo, determinando, nella nostra regione,
una perdita complessiva di circa 1200 posti in organico.
Nel corrente anno scolastico, pur essendo stata mantenuta la dotazione di personale del 2014-2015, la
situazione è stata aggravata dalle norme introdotte con la legge 107/15 e confermate dalla legge n. 208 del
2015, la cosiddetta legge di stabilità per il 2016, che da una parte ha vietato la sostituzione del personale
tecnico, amministrativo temporaneamente assente e dall’altra ha limitato la sostituzione dei collaboratori
scolastici assenti rendendola possibile solo dopo il settimo giorno di assenza.
Di conseguenza, sin dall’inizio del presente anno scolastico, le nostre sedi sindacali provinciali hanno
registrato, sia dai lavoratori sia da alcuni dirigenti scolastici, numerose pressanti segnalazioni di situazioni
critiche legate:
-
all’aggravamento dei carichi di lavoro e al conseguente ricorso sistematico all’orario straordinario;
-
all’impossibilità, in caso di assenza del personale tecnico, di garantire l’apertura dei laboratori, conripercussioni negative sull’attività didattica laboratoriale essenziale in certi indirizzi di studio;
-
all’appesantimento dei carichi di lavoro connesso alla dematerializzazione imposta alle scuole e resa difficile dall’utilizzo di videoterminali sovente obsoleti e di reti informatiche non adeguate a
sostenere il funzionamento delle attività stesse;• alla perniciosa insistenza da parte del MIUR e conseguentemente degli uffici territoriali nel
richiedere alle scuole lo svolgimento dei monitoraggi che vanno ad aggiungersi alle attività connesse all’assegnazione di pratiche un tempo di competenza degli uffici territoriali e/o del ministero stesso, quali ricostruzioni carriera, progetti relativi al Programma Operativo Nazionale 2014-2020, viaggi d’istruzione, progetti del Piano Triennale dell’Offerta Formativa, registrazione contratti, rapporti scuola-famiglia, contabilità ecc...;
-
al rischio di non poter garantire la sorveglianza e la sicurezza degli alunni;
-
alla difficoltà nel mantenere l’igiene e la pulizia dei locali;
-
alla difficoltà nel prestare assistenza agli alunni in difficoltà e/o diversamente abili;
-
alle continue variazioni nell’orario di lavoro, con notevoli disagi per i lavoratori e negativeripercussioni per la loro vita familiare;
-
alle carenze registrate nella formazione del personale con particolare riferimento all’utilizzo dellenuove tecnologie e/o all’adozione di software innovativi da parte dell’amministrazione centrale.Le sopra indicate situazioni critiche, oltre a determinare un rilevante disagio per il personale ATA che, come detto, dal 2009 in poi ha subito un taglio del 37% dei posti, contrastano clamorosamente con l’af- fermazione di volere una scuola all’altezza delle migliori tradizioni europee e sono ulteriormente aggravate dal fatto che nell’attuale anno scolastico non sono state fatte stabilizzazioni, né per far fronte al turn over dei pensionamenti né per il personale che presta servizio da oltre 36 mesi come precario, nonostante il richiamo dell’Europa e le sentenze della Corte di Giustizia Europea.Inoltre, riteniamo inammissibile che la non sostituibilità del personale assente sia stata estesa anche ai casi di malattie, aspettative e/o patologie gravi, le quali non permettono comunque il rientro al lavoro in tempi brevi. Quando detto evidenzia la scarsa considerazione da parte del Governo per il personale Amministrativo Tecnico ed Ausiliario a proposito del quale si registra un rilevante numero di casi di malattie professionali e di inidoneità che si riflettono negativamente su coloro che restano in servizio.Per tutti i motivi sopra esposti le sottoscritte OO.SS. chiedono alle SS.LL. la convocazione di un incontro per valutare la possibilità di attivare idonee iniziative, affinché, anche in vista del prossimo anno scolastico, alle scuole del Friuli Venezia Giulia sia garantito un organico ATA idoneo a garantire un servizio scolastico tale da consentire la piena realizzazione dei Piani dell’Offerta Formativa delle scuole e rispettoso delle disposizioni in materia di igiene, sicurezza e salute di coloro che lavorano o frequentano le istituzioni scolastiche.Confidando nel Vs. riscontro, ringraziamo per l’attenzione e porgiamo cordiali saluti.Trieste 08/03/2016
I segretari regionaliFLC CGIL - CISL Scuola - UIL Scuola - SNALS Confsal - Adriano Zonta - Donato Lamorte - Ugo Previti - Giovanni Zanuttini
Dirigenti scolastici: stato di agitazione
Roma, 16 febbraio 2016
Prot. n. 97
Al Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca,
sen. Stefania Giannini
Al Sottosegretario,
on. Davide Faraone
Al Capo di Gabinetto MIUR,
dott. Alessandro Fusacchia
Oggetto: Proclamazione dello stato di agitazione dei Dirigenti Scolastici - Richiesta di incontro su vertenza Dirigenti Scolastici.
Nel corso dell’incontro al MIUR di “aggiornamento FUN a.s. 2015/2016” dell’11 febbraio u.s., le scriventi OO.SS. sono state messe a conoscenza dell’esistenza di un diverso orientamento interpretativo tra MIUR e MEF, relativo alle modalità di calcolo per la quantificazione del Fondo Unico Nazionale per l’a.s. 2015/2016, che ha come conseguenze:
• la mancata certificazione delle risorse contrattuali relative all’a.s. 2015/2016;
• la mancata ripartizione regionale delle stesse;
• la mancata apertura dei tavoli di Contrattazione Integrativa Regionale sulla retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti scolastici per l’a.s. 2015/2016.
Risulta che il MEF contesta al MIUR il mancato invio, a suo tempo, all’UCB dell’atto costitutivo del FUN relativo all’a.s. 2011/2012, ponendo esplicitamente in dubbio la correttezza del metodo di calcolo utilizzato dal MIUR per quell’anno e ipotizzando in quella circostanza il superamento dei vincoli imposti dalla normativa con conseguente richiesta di recupero, da effettuare sulla contrattazione 2015/2016. In tal modo verrebbero utilizzati una buona parte dei fondi del comma 86 della Buona Scuola, tradendo così l’impegno politico assunto dal Ministro e dal Sottosegretario il 4 dicembre 2014. Risulta inoltre che l’UCB interviene sui contratti integrativi regionali sottoscritti per gli anni scolastici 2012/2013, 2013/2014 e 2014/2015 formulando rilievi e subordinando la certificazione al trasferimento di risorse dalla retribuzione di posizione parte variabile a quella di risultato, in violazione del CCNL vigente e con conseguenze negative sul trattamento pensionistico e sulla buonuscita dei dirigenti scolastici. L’esistenza di un contenzioso tra due diversi Dicasteri, i cui vertici politici sono naturalmente espressione dello stesso Governo, impone di trasferire la vicenda alla Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Quanto sopra riportato aggrava le problematiche salariali dei dirigenti scolastici, la cui retribuzione
professionale media è diminuita di oltre 3.500 euro all’anno per effetto dell’interpretazione restrittiva del Decreto Tremonti da parte del MEF e delle decurtazioni rese permanenti dalle successive Leggi di stabilità. Si sono così aggravate le differenze retributive con il resto della dirigenza pubblica e non ha trovatosoluzione l’inaccettabile sperequazione interna alla categoria.
A tutto ciò si aggiungono ulteriori oneri impropri che si scaricano sulle scuole e sui dirigenti per l’estensione alle istituzioni scolastiche di norme, pensate per la generalità delle Pubbliche Amministrazioni (trasparenza, anticorruzione, normativa sugli appalti pubblici, sicurezza, ecc.), alle quali sono connesse pesanti sanzioni di natura amministrativa, civile e perfino penale.
Le scriventi OO.SS. proclamano lo stato di agitazione dei dirigenti scolastici e sollecitano un urgente incontro politico con le SS.LL. finalizzato alla soluzione positiva dei problemi denunciati e che affronti anche i temi del reclutamento dei dirigenti scolastici, della loro valutazione e del relativo rapporto con la retribuzione di risultato.
FLC CGIL Domenico Pantaleo
CISL SCUOLA Maddalena Gissi
UIL SCUOLA Giuseppe Turi
SNALS Confsal Marco Paolo Nigi
I responsabili nazionali della dirigenza scolastica
FLC CGIL Gianni Carlini
CISL SCUOLA Mario Guglietti
UIL SCUOLA Rosa Cirillo
SNALS Confsal Pasquale Ragone
Riavviare la contrattazione sul F.U.N. dei Dirigenti scolastici
La segreteria regionale dello Snals-Confsal comunica che, nei giorni scorsi, con nota unitaria delle segreterie regionali di Snals-Confsal, Flc Cgil, Cisl Scuola e Uil Scuola, è stato chiesto all’Ufficio Scolastico Regionale del Friuli Venezia Giulia di riavviare la contrattazione sul F.U.N. dei Dirigenti scolastici.
Il segretario regionale
Giovanni Zanuttini
Sabato 24 ottobre saranno realizzate in ogni regione varie iniziative. In tale data, le segreterie regionali di Flc Cgil, Cisl. Scuola, Uil Scuola, Snals-Confsal e Gilda Unams del Friuli Venezia Giulia, in collaborazione con le rispettive segreterie provinciali, hanno organizzato un “sit-in” che si svolgerà a Trieste, in Piazza dell’Unità d’Italia dalle ore10.30 alle 14.00. In quell’occasione i rappresentanti regionali e provinciali delle cinque organizzazioni sindacali incontreranno la popolazione e il personale della scuola, che sono invitati a partecipare numerosi, con l’obiettivo di tenere alta l’attenzione dell’opinione pubblica e dei mass media sul tema del contratto nazionale ormai fermo da sei anni e sull'esigenza di modificare i vari aspetti negativi della legge su "La buona scuola".
Vai alla locandina.
Si riporta la nota unitaria contenente la richiesta unitaria di incontro
presentata al MIUR dalle segreterie nazionali di SNALS-CONFSAL, FLC CGIL, CISL SCUOLA
E UIL SCUOLA in merito a quanto disposto dalla legge 107/2015 in relazione al Fondo
Unico Nazionale dei Dirigenti scolastici e alla situazione di quest’ultimo con riferimento alle
situazioni venutesi a creare negli anni scolastici dal 2012-2013 al 2014-2015.
02.10.2015
Il segretario regionale Snals-Confsal
Giovanni Zanuttini
Anno scolastico 2015-2016: la situazione degli organici di diritto dei docenti e del personale educativo delle scuole del Friuli Venezia Giulia
Alla
fine di maggio, con la concertazione sull’organico dei docenti delle scuole
secondarie di secondo grado conclusasi con esito negativo, è terminata la fase
della determinazione dell’organico cominciata lo scorso marzo con l’informativa
sulla scuola dell’infanzia e proseguita poi con quella relativa alla primaria e
alla secondaria di primo grado. Ad avviso della segreteria regionale dello
Snals-Confsal, il principale dato emerso in questa fase è l’inadeguata
distribuzione dell’organico operata dal Ministero dell’Istruzione Università e
Ricerca tra i diversi ordini delle scuole di lingua italiana per cui, alla prova
dei fatti, i contingenti regionali attribuiti alla scuola primaria e a quella
secondaria di primo grado si sono rivelati assolutamente insufficienti rispetto
alle effettive necessità. A riprova di ciò si consideri che, nella primaria, a
fronte di un incremento complessivo di 11 allievi/e a livello regionale, il
MIUR ha previsto una riduzione di ventuno posti, mentre nella secondaria di
primo grado, dove si è registrato un calo di 219 iscrizioni, il MIUR ha
inflitto un drastico taglio di quarantasei cattedre che in realtà sono cinquantuno
se si considerano i dati di partenza dell’anno scorso. In presenza di questa situazione l'Ufficio
Scolastico Regionale del Friuli Venezia Giulia per quanto riguarda la scuola
primaria ha operato con un contingente fortemente ridotto, mentre per quanto
riguarda la secondaria di primo grado, non riuscendo a far fronte alle esigenze
emergenti dai territori, è ricorso alla compensazione tra i diversi ordini,
incrementando il contingente della secondaria di primo grado di ventiquattro
posti, di cui sei presi dell’infanzia e diciotto della secondaria di secondo
grado. Una scelta dell’Amministrazione dettata dall’emergenza, che ha finito
per non soddisfare le esigenze dell’organico delle scuole secondarie di secondo
grado in cui, a fronte di un aumento di 413 iscritti/e, l’incremento effettivo
dell’organico si è ridotto dai quarantasette posti iniziali a ventinove. Per
quanto sopra esposto, la situazione dei diversi ordini di scuola presenta varie
situazioni critiche legate all'impossibilità di sdoppiare le classi troppo
numerose, alla presenza di classi affollate, al rischio che non sia possibile
rispettare le normative sulla sicurezza ed alla difficoltà di attuare
puntualmente quanto previsto per le situazioni in cui sono presenti alunni
disabili. Oltre alla situazione dei quattro ordini di scuola la scrivente, come
già in sede di riunione presso l’Ufficio Scolastico Regionale, evidenzia la
situazione del personale educativo. A questo proposito tre sono gli elementi di
fatto da evidenziare. A partire dall’anno scolastico 2010/2011 in regione sono
presenti quattro istituzioni educative tutte in provincia di Udine: il Convitto
annesso all’Istituto Omnicomprensivo Bachmann di Tarvisio, il Convitto
Nazionale P. Diacono di Cividale del Friuli, l’Educandato Statale “Collegio
Uccellis” di Udine ed il Convitto annesso all’I.P.A. di Pozzuolo del Friuli che
fa capo all’ISIS Linussio di Codroipo.
L’organico di diritto del 2010/2011 fu di 133 posti a fronte di 404 convittori
e convittrici e di 1.256 semiconvittori e semiconvittrici. Mentre in quell’anno
scolastico l’organico di diritto venne adeguato in sede di organico di fatto
con l’assegnazione di ulteriori 4 posti, negli anni successivi esso è rimasto
immutato a quota 133 con l’aggravante che in seguito il MIUR ha escluso
costantemente la possibilità di adeguare l’organico di diritto alla situazione
di fatto. Tutto ciò nonostante che, nel tempo, il numero delle iscrizioni sia
cambiato. Ad esempio, con riferimento al prossimo anno scolastico, l’Ufficio
Scolastico Regionale ha comunicato che, a fronte di un organico di diritto
ancora fermo a quota 133, le iscrizioni complessive sono aumentate: i
convittori e le convittrici hanno raggiunto le 559 unità (+155 rispetto
all’a.s. 2010/2011) e i semiconvittori e le semiconvittrici sono saliti a quota
1298 (+ 42 rispetto all’a.s. 2010/2011). Oltre a ciò, a riprova della forte
penalizzazione subita dagli istituti educativi della nostra regione, si
evidenzia come in vista del prossimo anno altre regioni abbiano ottenuto dal
MIUR un incremento di posti: nove in più all’Abruzzo, quattro alla Basilicata,
tre al Lazio, due alla Lombardia, venti alla Sicilia ed uno in più alla
Toscana. Posto che il rapporto tra incrementi e decrementi registrati nelle diverse
regioni è superiore a zero, risulta che l’organico nazionale complessivo è
cresciuto e che la conferma dell’organico degli anni passati rappresenta per la
nostra regione una grave penalizzazione che richiede un intervento atto a
riparare l’attuale situazione. In relazione a quanto sopra, il 17 giugno scorso, i
rappresentanti delle segreterie regionali dello Snals-Confsal e della Gilda
Unams hanno incontrato il Prefetto di Trieste per illustrare la situazione
dell’organico di diritto del personale docente e di quello del personale
educativo per l’a.s. 2015-2016 e chiedere il suo intervento presso gli organi
competenti per illustrare la situazione della scuola del Friuli Venezia Giulia.
Giugno 2015
Il segretario regionale Snals-Confsal
Giovanni Zanuttini
SCIOPERO PER L’INTERA GIORNATA DEL 1° DICEMBRE 2014
Il 1° dicembre, sciopera per ottenere:
- il rinnovo del contratto di lavoro;
- il mantenimento degli scatti di anzianità;
- la rinuncia ad ogni modifica normativa per via legislativa su tematiche contrattuali;
- il superamento della inaccettabile sottovalutazione del ruolo del personale ATA nella vita delle scuole e per il suo inserimento tra il personale destinatario sia dei percorsi di stabilizzazione sia dell’organico funzionale e di rete;
- la stabilizzazione dei precari, docenti e ATA, senza cancellare la ricostruzione di carriera per i neo immessi in ruolo e il riconoscimento dell’anzianità per tutti;
- criteri chiari per attribuire la eventuale “premialità”, tendenti a valorizzare il lavoro in classe, definiti in sede di CCNL e non affidati al ruolo prevalente di un organo monocratico. Inoltre, la “premialità” deve essere finanziata con “risorse fresche/aggiuntive” e non con quelle attualmente attribuite all’anzianità che è riconosciuta in tutti i Paesi Europei, in quanto, è un arricchimento della professionalità;
- il riconoscimento nei provvedimenti, e non solo nelle dichiarazioni, che l’istruzione e la formazione sono un “investimento” e non una “spesa” improduttiva su cui tagliare;
- lo stop ai tagli che mettono a rischio il funzionamento delle scuole e sviliscono il lavoro di docenti, dirigenti e ATA minando la loro dignità professionale;
- l’eliminazione degli interventi previsti dall’art. 28 della legge di stabilità, in particolare nelle parte che: riduce il fondo per il funzionamento delle istituzioni scolastiche; riduce il numero di esoneri dal servizio per i coordinatori periferici di educazione fisica; abroga esoneri e semiesoneri per docenti con funzioni vicarie e addetti alla vigilanza delle sezioni staccate o sedi coordinate delle scuole; introduce il divieto di conferire supplenze brevi al personale ATA e la norma per cui la sostituzione dei collaboratori scolastici può essere ovviata con il ricorso ad ore eccedenti per il personale in servizio. Stabilisce, inoltre, priorità nell’utilizzo del “Fondo” invadendo il campo contrattuale e le prerogative RSU; introduce il divieto di conferimento di supplenza per il primo giorno di assenza dei docenti; ridetermina le dotazioni organiche ATA, riducendole di 2020 unità.
DIFENDI I TUOI DIRITTI !
LOTTA COL SINDACATO
PER UNA SCUOLA BASATA SULLA SERIETA’ DEGLI STUDI E
SULL’AUTOREVOLEZZA DELLA SCUOLA E DEL SUO PERSONALE!
Dirigenti scolastici: SCIOPERO PER L’INTERA GIORNATA DEL 1° DICEMBRE 2014
SCIOPERA PER OTTENERE:
il rinnovo del contratto di lavoro;
- la rinuncia ad ogni modifica normativa per via legislativa su tematiche contrattuali;
- l’avvio in sede di rinnovo contrattuale della perequazione interna ed esterna della retribuzione, a partire da quella dei dirigenti scolastici vincitori dei concorsi ordinari;
- la rideterminazione annuale della consistenza del FUN secondo quanto previsto dal vigente CCNL dell'Area V annullando le determinazioni e gli effetti della nota del Miur n. 14724 del 6/11/2014;
- l’eliminazione delle scuole sottodimensionate con il loro progressivo accorpamento per trasformarle in scuole normodimensionate con conseguente incremento dell'organico dei dirigenti scolastici;
- l’emanazione con periodicità dei concorsi per il reclutamento dei dirigenti scolastici per coprire tutti i posti disponibili e vacanti, riducendo le reggenze ad un numero fisiologico per la copertura delle sedi momentaneamente vacanti.
DIFENDI I TUOI DIRITTI !
LOTTA COL SINDACATO
PER UNA SCUOLA BASATA SULLA SERIETA’ DEGLI STUDI E
SULL’AUTOREVOLEZZA DELLA SCUOLA E DEL SUO PERSONALE!
Sciopero Dirigenti Scolastici. Manifestazione del 4 dicembre.
Successivamente alle Assemblee Regionali Unitarie, che hanno
chiesto di portare all’attenzione dell’opinione pubblica la mobilitazione dei
dirigenti scolastici contro l’atto unilaterale di rideterminazione del Fondo
Unico Nazionale per la retribuzione di posizione e di risultato, per effetto
del quale si determinerà una consistente ingiusta decurtazione stipendiale, le
cinque OO.SS. rappresentative dell’AREA V hanno indetto una MANIFESTAZIONE
NAZIONALE a Roma, davanti al MIUR, che, a seguito delle prescritte
interlocuzioni con la Questura di Roma, è stata anticipata a giovedì 4 dicembre
p.v., dalla ore 10 alle ore 13.
Vai al comunicato unitario.
SCIOPERO NAZIONALE DEL PERSONALE DEL COMPARTO SCUOLA, DELL’AREA V DELLA DIRIGENZA SCOLASTICA, DELL’AFAM, DELLA RICERCA PER IL 1° DICEMBRE 2014
Si comunica che la Segreteria Generale dello Snals-Confsal, dopo aver esperito le procedure previste dalla normativa vigente, ha proclamato per il 1° dicembre 2014 lo sciopero nazionale del personale del comparto scuola (personale docente, educativo ed ATA), nonché di quello dell’area V della dirigenza scolastica, dell’Alta Formazione Artistica Musicale e Coreutica e della Ricerca.
20 novembre 2014
Il segretario regionale
Giovanni Zanuttini
Assemblea sindacale regionale: no al taglio delle retribuzioni dei D.S.
Martedì 11 novembre, presso l’Istituto Marinoni di Udine, si è svolta un'assemblea sindacale regionale per il personale dirigente dell'Area V convocata dalle segreterie regionali di ANP/CIDA, CISL Scuola, FLC CGIL, e UIL Scuola e SNALS-CONFSAL
All’assemblea, che rientra tra le iniziative assunte a livello nazionale a tutela della categoria, hanno partecipato, in veste di relatori per conto di tutte le organizzazioni sindacali, il dott. Valentino Favero di ANP Cida e la dott. ssa Paola Serafin della Cisl Scuola.
L’incontro, che ha visto una massiccia partecipazione di dirigenti scolastici, è stato dedicato al grave problema creatosi in conseguenza dell’intervento unilaterale con cui il MIUR ha ridotto il Fondo Unico Nazionale per la retribuzione di posizione e risultato dei dirigenti scolastici per gli anni 2012-2013 e 2013-2014. La diminuzione delle risorse a livello nazionale si è riflessa sulle quote regionali per cui, ad esempio, in Friuli Venezia Giulia è previsto un taglio dell’11% per l’anno scolastico 2012-2013.
La decisione del MIUR, nella nostra regione in cui il contratto integrativo per il 2012-2013 era già stato sottoscritto, ha determinato il blocco dello stesso e dei relativi pagamenti, impedendo di fatto l’avvio della contrattazione per l’annualità successiva e con il rischio di riflessi negativi anche sulle retribuzioni di quest’anno scolastico.
Dopo gli apprezzati interventi dei relatori, sono seguiti quelli di numerosi dirigenti scolastici che hanno chiesto alle organizzazioni sindacali di continuare la loro azione finalizzata al ripristino della consistenza del Fondo Unico Nazionale ed alla tutela delle retribuzioni. Inoltre molti intervenuti hanno anche evidenziato come, in questo quadro penalizzante, vi sia stata una costante crescita dei carichi di lavoro e delle responsabilità a carico della categoria.
11 novembre 2014
ANP/CIDA, CISL Scuola, FLC CGIL, SNALS-CONFSAL, UIL Scuola.
S. Romanin, D. Lamorte, A. Zonta, G. Zanuttini, U.Previti.
Rinnovo invito ad assemblea sindacale unitaria dei dirigenti scolastici
10 novembre 2014
Ai Dirigenti scolastici
delle Istituzioni scolastiche del Friuli Venezia Giulia
OGGETTO: rinnovo invito ad assemblea sindacale unitaria dei dirigenti scolastici.
La segreteria regionale dello Snals-Confsal rinnova alle SS. LL. l’invito a partecipare all’assemblea sindacale unitaria dei Dirigenti scolastici, indetta da questo sindacato congiuntamente con Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola e ANP - Cida per
martedì 11 novembre 2014, con orario 9.30 - 12.00
presso l'Istituto Tecnico “Marinoni” , viale Mons. Nogara, 2 - Udine
con il seguente o.d.g.:
1. Determinazione unilaterale del Fondo Unico Nazionale per la retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti scolastici 2012-13 e 2013-14;
2. Effetti sul contratto integrativo regionale.
All’assemblea sindacale, che rientra tra le iniziative assunte a livello nazionale in merito alla questione del Fondo Unico Nazionale, parteciperanno oltre ai rappresentanti regionali delle organizzazioni sindacali che l’hanno indetta, anche due esponenti sindacali nazionali.
Confidando nella Vostra partecipazione, si porgono cordiali saluti.
Il segretario regionale
Giovanni Zanuttini
Assemblea sindacale per l'area V^
Ai Dirigenti Scolastici delle istituzioni scolastiche
del Friuli Venezia Giulia
LORO SEDI
Le scriventi organizzazioni sindacali indicono un'assemblea sindacale regionale unitaria per il personale dell'Area V^ per
martedì 11 novembre 2014, con orario 9.30 - 12.00
presso l'Istituto “Marinoni” , viale Mons. Nogara, 2 - Udine
con il seguente o.d.g.:
1. Determinazione unilaterale del Fondo Unico Nazionale per la retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti scolastici 2012-13 e 2013-14;
2. Effetti sul contratto integrativo regionale
All’assemblea interverranno i rappresentanti regionali delle sottoscritte Organizzazioni Sindacali ed il Dirigente scolastico dott. Valentino Favero componente dello staff del Presidente nazionale dell'ANP/CIDA.
31 ottobre 2014
- ANP/CIDA - S. Romanin
- CISL Scuola - D. Lamorte
- FLC CGIL - A. Zonta
- SNALS-CONFSAL - G. Zanuttini
- UIL Scuola - U. Previti
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